Votre entreprise rencontre des difficultés financières ? Vous peinez à régler vos créanciers, à maintenir votre trésorerie, ou à faire face à des dettes qui s’accumulent ? Si c'est le cas, vous êtes peut-être dans une situation où votre entreprise est proche de l’état de cessation des paiements. Mais que signifie exactement cette notion ? Une entreprise en cessation des paiements se trouve dans une situation où son actif disponible (l’ensemble des ressources financières disponibles) est inférieur à son passif exigible (l’ensemble des dettes qu’elle doit régler immédiatement). Autrement dit, l'entreprise ne dispose plus de liquidités suffisantes pour payer ses créanciers. C’est une étape critique, souvent synonyme de crise financière profonde. La fermeture de l’entreprise peut alors sembler être la solution la plus évidente. Cependant, cette option entraîne des frais de liquidation, une perte de valeur pour les actionnaires, et souvent des licenciements. Mais saviez-vous qu’une cession de l’entreprise pourrait offrir [...]

La cession d’une entreprise représente un moment clé dans la vie d’un entrepreneur, à la fois sur le plan financier et patrimonial. Cependant, cette étape s’accompagne souvent d’une charge fiscale significative, en particulier sur la plus-value réalisée. Pour alléger cette fiscalité, il est essentiel de connaître et de comprendre les dispositifs mis en place par la législation fiscale française. Ces outils se divisent en deux grandes catégories : d’une part, les dispositifs d’exonération, qui permettent de réduire ou d’annuler l’imposition sous certaines conditions ; d’autre part, les dispositifs d’optimisation fiscale, qui offrent des stratégies adaptées pour différer ou ajuster le montant de l’impôt dû. Bien anticiper la cession de son entreprise. Anticiper sa cession en préparant une stratégie fiscale adaptée est donc primordial pour optimiser la fiscalité de la plus-value. Dans cet article, nous explorerons les différentes options et outils disponibles pour réduire l’imposition lors d’une cession [...]

Étape 1 : Anticiper la cession Établir un bilan personnel Définir ses objectifs et priorités Avant de lancer la cession, clarifiez ce que vous souhaitez retirer de cette opération. Posez-vous les bonnes questions : Quelles sont mes motivations principales pour céder l’entreprise ? Retraite, santé, envie de changement, maximisation de la valeur ? Est-ce une décision purement personnelle ou y a-t-il une influence de mon entourage (famille, partenaires) ? Quelle est mon ambition pour l’avenir de l’entreprise après mon départ ? (continuité de la mission, nouveaux projets, etc.) Quels objectifs prioritaires voudrais-je atteindre avec cette cession ? (sécuriser un revenu, dégager une plus-value, assurer la pérennité de l’entreprise…) Est-ce que je souhaite rester impliqué dans une certaine mesure (conseil, mentorat) ou préférerais-je une coupure nette ? Ai-je des objectifs particuliers concernant le repreneur ? (un membre de la famille, un collaborateur, un repreneur externe) Financières : De combien [...]